
Die Industrie befindet sich an einem Wendepunkt. Digitalisierung, Globalisierung und Nachhaltigkeit verändern Märkte und erfordern agile Geschäftsmodelle. Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen visionäre Führungskräfte, die Innovation vorantreiben und Transformation souverän gestalten. Pirkner Consulting ist Ihr Partner bei der Identifikation und Auswahl von Führungspersönlichkeiten, die nicht nur Erfahrung mitbringen, sondern auch den Mut haben, die Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Industrie 4.0 revolutioniert die Wertschöpfungskette – von intelligenter Produktentwicklung über automatisierte Fertigung bis hin zur digitalen Kundeninteraktion. Unternehmen, die smarte Technologien und datengetriebene Prozesse frühzeitig implementieren, sichern sich langfristige Wettbewerbsvorteile.
Vernetzte Produktion
Führungskräfte müssen datengetriebene Entscheidungsprozesse verstehen und in digitale Fertigungsstrategien übersetzen.
Predictive Maintenance & Automatisierung
KI-gestützte Systeme erhöhen die Effizienz, reduzieren Ausfallzeiten und optimieren Produktionsplanung.
Individualisierung & Smart Factory
Neue Fertigungstechnologien wie 3D-Druck und IoT-vernetzte Anlagen erfordern eine innovative Führungskultur.
Was erfolgreiche Führungskräfte hier auszeichnet: Technologieverständnis, strategisches Denken und die Fähigkeit, Industrie 4.0 als Chance zu nutzen.
Ökologische Herausforderungen und regulatorische Anforderungen setzen Industrieunternehmen zunehmend unter Druck. Nachhaltige Produktion, CO₂-Reduktion und ressourcenschonende Prozesse sind längst keine Optionen mehr, sondern Erfolgsfaktoren.
Energieeffizienz & Dekarbonisierung
Führungspersönlichkeiten müssen nachhaltige Technologien fördern und gleichzeitig wirtschaftliche Rentabilität sichern.
Kreislaufwirtschaft & grüne Innovationen
Materialien und Produktionsprozesse müssen neu gedacht werden, um gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und Kundenanforderungen gerecht zu werden.
ESG-konforme Unternehmensstrategien
Nachhaltigkeit muss in der Unternehmens-DNA verankert werden – von der Lieferkette bis zur finalen Produktgestaltung.
Was erfolgreiche Führungskräfte hier auszeichnet: Pioniergeist, Transformationskompetenz und ein tiefes Verständnis für nachhaltige Unternehmensführung.
Die Automobilbranche steht unter massivem Veränderungsdruck: Elektrifizierung, alternative Antriebskonzepte und veränderte Mobilitätsansprüche erfordern mutige Innovationen. Etablierte Unternehmen müssen sich neu erfinden, um mit Startups und Tech-Konzernen zu konkurrieren.
Elektromobilität & CO₂-Reduktion
Führungskräfte müssen Nachhaltigkeit in Produktentwicklung und Lieferketten integrieren.
Neue Geschäftsmodelle
Autohersteller werden zu Mobilitätsdienstleistern – von Carsharing bis zu autonomen Flotten.
Digitale Transformation
Software, Datenmanagement und KI-gestützte Fahrassistenzsysteme definieren die Zukunft der Mobilität.
Was erfolgreiche Führungskräfte hier auszeichnet: Agilität, Innovationskraft und die Fähigkeit, Mobilität neu zu denken.
Unsere Executive Search Consultants verfügen über tiefgehende Branchenkenntnisse und ein exzellentes Netzwerk in der Industrie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen Führungskräfte auszuwählen, die Zukunftsthemen mit Kompetenz und Weitblick gestalten.
Individuelle & zielgerichtete Suche
Maßgeschneiderte Executive Search-Prozesse basierend auf Ihrer Unternehmensstrategie.
Marktexpertise & Branchenverständnis
Wissen über Wertschöpfungsketten, Geschäftsmodelle und Zukunftstrends.
Datenbasierte Auswahlverfahren
Evidence-based Assessments und psychometrische Diagnostik für eine präzise Entscheidungsfindung.
Langfristige Führungserfolge
Wir begleiten nicht nur den Auswahlprozess, sondern auch die erfolgreiche Integration neuer Führungskräfte.
Gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit den richtigen Köpfen. Kontaktieren Sie uns für eine maßgeschneiderte Beratung!

Die Industrie befindet sich an einem Wendepunkt. Digitalisierung, Globalisierung und Nachhaltigkeit verändern Märkte und erfordern agile Geschäftsmodelle. Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen visionäre Führungskräfte, die Innovation vorantreiben und Transformation souverän gestalten. Pirkner Consulting ist Ihr Partner bei der Identifikation und Auswahl von Führungspersönlichkeiten, die nicht nur Erfahrung mitbringen, sondern auch den Mut haben, die Zukunft aktiv zu gestalten.
Die Industrie 4.0 revolutioniert die Wertschöpfungskette – von intelligenter Produktentwicklung über automatisierte Fertigung bis hin zur digitalen Kundeninteraktion. Unternehmen, die smarte Technologien und datengetriebene Prozesse frühzeitig implementieren, sichern sich langfristige Wettbewerbsvorteile.
Vernetzte Produktion
Führungskräfte müssen datengetriebene Entscheidungsprozesse verstehen und in digitale Fertigungsstrategien übersetzen.
Predictive Maintenance & Automatisierung
KI-gestützte Systeme erhöhen die Effizienz, reduzieren Ausfallzeiten und optimieren Produktionsplanung.
Individualisierung & Smart Factory
Neue Fertigungstechnologien wie 3D-Druck und IoT-vernetzte Anlagen erfordern eine innovative Führungskultur.
Was erfolgreiche Führungskräfte hier auszeichnet: Technologieverständnis, strategisches Denken und die Fähigkeit, Industrie 4.0 als Chance zu nutzen.
Ökologische Herausforderungen und regulatorische Anforderungen setzen Industrieunternehmen zunehmend unter Druck. Nachhaltige Produktion, CO₂-Reduktion und ressourcenschonende Prozesse sind längst keine Optionen mehr, sondern Erfolgsfaktoren.
Energieeffizienz & Dekarbonisierung
Führungspersönlichkeiten müssen nachhaltige Technologien fördern und gleichzeitig wirtschaftliche Rentabilität sichern.
Kreislaufwirtschaft & grüne Innovationen
Materialien und Produktionsprozesse müssen neu gedacht werden, um gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und Kundenanforderungen gerecht zu werden.
ESG-konforme Unternehmensstrategien
Nachhaltigkeit muss in der Unternehmens-DNA verankert werden – von der Lieferkette bis zur finalen Produktgestaltung.
Was erfolgreiche Führungskräfte hier auszeichnet: Pioniergeist, Transformationskompetenz und ein tiefes Verständnis für nachhaltige Unternehmensführung.
Die Automobilbranche steht unter massivem Veränderungsdruck: Elektrifizierung, alternative Antriebskonzepte und veränderte Mobilitätsansprüche erfordern mutige Innovationen. Etablierte Unternehmen müssen sich neu erfinden, um mit Startups und Tech-Konzernen zu konkurrieren.
Elektromobilität & CO₂-Reduktion
Führungskräfte müssen Nachhaltigkeit in Produktentwicklung und Lieferketten integrieren.
Neue Geschäftsmodelle
Autohersteller werden zu Mobilitätsdienstleistern – von Carsharing bis zu autonomen Flotten.
Digitale Transformation
Software, Datenmanagement und KI-gestützte Fahrassistenzsysteme definieren die Zukunft der Mobilität.
Was erfolgreiche Führungskräfte hier auszeichnet: Agilität, Innovationskraft und die Fähigkeit, Mobilität neu zu denken.
Unsere Executive Search Consultants verfügen über tiefgehende Branchenkenntnisse und ein exzellentes Netzwerk in der Industrie. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen Führungskräfte auszuwählen, die Zukunftsthemen mit Kompetenz und Weitblick gestalten.
Individuelle & zielgerichtete Suche
Maßgeschneiderte Executive Search-Prozesse basierend auf Ihrer Unternehmensstrategie.
Marktexpertise & Branchenverständnis
Wissen über Wertschöpfungsketten, Geschäftsmodelle und Zukunftstrends.
Datenbasierte Auswahlverfahren
Evidence-based Assessments und psychometrische Diagnostik für eine präzise Entscheidungsfindung.
Langfristige Führungserfolge
Wir begleiten nicht nur den Auswahlprozess, sondern auch die erfolgreiche Integration neuer Führungskräfte.
Gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit den richtigen Köpfen. Kontaktieren Sie uns für eine maßgeschneiderte Beratung!